2+4 hrs...Twogether Fourever

/

Majikan Singapura bersikap rasis

SINGAPURA, 27 Okt. 2013 - Majikan-majikan di Singapura masih melaksanakan amalan pengambilan pekerja berdasarkan agama, bahasa dan kaum.
 
Pakatan Tiga Pihak bagi Amalan Pengambilan Pekerja Adil (TAFEP) menyatakan, satu daripada lima aduan yang mereka terima menunjukkan majikan di negara ini masih mengamalkan diskriminasi berdasarkan ketiga-tiga faktor tersebut untuk mencari pekerja.
 
Menurut TAFEP, meskipun kadar itu adalah kecil, ia menunjukkan bahawa majikan di republik ini masih tidak peka dengan tanggungjawab mereka dalam mengamalkan pengambilan pekerja secara adil.
 
TAFEP menjelaskan, pihaknya menerima hampir 500 aduan dari tahun 2012 hingga Jun tahun ini berkaitan pengambilan pekerja yang disifatkan berat sebelah.
 
Badan itu memberitahu, dalam satu kes, sebuah sekolah swasta dalam iklannya dengan jelas menyatakan bahawa mereka mencari pekerja daripada satu jenis bangsa dan bahasa.
 
Satu kajian berkaitan diskriminasi dan keharmonian agama di Singapura yang dikeluarkan oleh Institut Kajian Polisi dan OnePeople.sg turut dijalankan baru-baru ini, melibatkan lebih 3,000 responden.
 
Kajian mendapati, 20 peratus kaum Melayu dan 18 peratus kaum India di negara ini menyatakan mereka sering berasa didiskriminasi ketika mencari kerja, dengan hanya empat peratus kaum Cina berasa demikian.
Berkaitan kenaikan pangkat pula, 17 peratus kaum Melayu dan 18 peratus kaum India menyatakan sering dipinggirkan, berbanding hanya empat peratus daripada kalangan kaum Cina.
 
Lebih satu pertiga daripada responden turut merasa kaum Melayu dan India perlu bekerja keras berbanding kaum lain untuk mendapatkan jawatan tinggi, berbanding 16 peratus kaum Cina yang merasa perkara sama. – Agensi
 
 
Unknown , Isnin, Oktober 28, 2013 | 0 komentar :: Best Blogger Tips
  • Share On Facebook
  • Digg This Post
  • Stumble This Post
  • Tweet This Post
  • Save Tis Post To Delicious
  • Float This Post
  • Share On Reddit
  • Bookmark On Technorati
Blog Gadgets

...lagi Artikel yang Berkaitan :

Terima kasih atas kunjungannya, Bila anda suka dengan artikel ini silakanlah JOIN TO MEMBER BLOG atau berlangganan geratis Artikel dari blog ini, daftarkan email anda pada form subscribe diatas . Pergunakan vasilitas diblog ini untuk mempermudah anda. Bila ada masalah dalam penulisan artikel ini silahkan kontak saya melalui kotak komentar yang ada dibawah atau gunakan fasilitas yang ada diblog ini untuk menghubingi saya.

Salam Blogger.... !!! .

0 komentar :: :

1. Komentar SPAM Akan secepatnya dihapus
2. Pastikan untuk " Berlangganan Lewat Email " untuk membangun kreatifitas blog ini
3. Cek komentar masuk sebelum bertanya.
4. Link aktiv tidak akan berpungsi.
5. Dilarang menyebarluaskan artikel tanpa persetujuan dari saya.
6. Untuk mengajukan pertanyaan diluar postingan diatas, silahkan klik " Forum Diskusi "
7. Bergabung dengan kami untuk menjadi member Klik " Join to Member "
8. Komentar yang mengandung code tag HTML, konversikan terlebih dulu silahkan klik " Konversi Kode "

Konversi Kode Forum Diskusi Join to Blog